Accompagnement de l’entretien de seconde partie de carrière
Accompagnement des seniors
Les objectifs prioritaires
- Accompagner l’entreprise dans la mise en oeuvre des pistes d’évolution professionnelle à l’issue d’un entretien de 2nde partie de carrière
- Permettre au salarié de faire connaître ses besoins et ses attentes en matière d’évolution professionnelle
- Permettre à l’entreprise de faire connaître ses projets d’évolution
Les outils pédagogiques
- Trame de préparation à l’entretien
Télécharger la fiche produit détaillée
